サイボウズ社長の青野さんの本が
やばかったです。 
ちょっとだけシェアします。 
 
この本です。
 

『チームのことだけ、考えた。』
http://goo.gl/WFZkaJ

 

 
2005年の離職率28%という
ブラック企業だったサイボウズ社が
10年後には離職率4%
社員が辞めない「100人100通りの働き方」を
実現した試行錯誤の過程と
具体的な経営施策を教えてくれます。
 
すっっごいわかりやすい。
 
 
僕のメルマガ読者は
1人ビジネスの方が多いので 
永遠の課題である
「モチベーション」について
この本から得たことをシェアします。 
 
ビジネスって
一時的に稼ぐことは比較的簡単。
継続する方が圧倒的に難しいですよね。 
 
ビジネスで生活できるレベルで
稼ぎ続けられる人は
5%とも言われています。 
 
お金は稼ぎたいんだけど、
モチベーションが続かない。。。 
 
 
まず大前提として 
モチベーションって
自分で上げるしかありません。
人に上げてもらえるものではない。 
 
僕があなたのモチベーションを
上げることはできないけど、
モチベーションが上がらない
理由がわかれば
対策も考えられますね(^^) 
 
 
この本では 
————————–
モチベーションとは 
理想に対する思いの強さ
————————–
このように定義しています。 
 
今回は共通の理想として
「ビジネスでお金を稼ぎたい」 
この理想に対する思いの強さが
モチベーションなんです。 
 
誰だってお金は稼ぎたいですよね。
モチベーションは高いはず。
 
なのになんで
ビジネスを続けられないの?  
 
 
「ビジネスでお金を稼ぎたい」  
この理想に相反する理想も
あなたの中にはあるんです。
 
今日は疲れたから寝たい。
遊びに行きたい。
誘いを断って嫌われたくない。
 
これもあなたの理想なんですよ。 
 
思いの強さを数値化できるとすると
 
「ビジネスでお金を稼ぎたい」
→思いの強さ 1
「今日は疲れたから寝たい」
→思いの強さ2 
  
この場合、
ビジネスに対する
モチベーションの方が低いから 
寝る方を選択しますね。
 
これがビジネスが続けられない理由。 
 
 
じゃ、どうすれば
ビジネスでお金を稼ぐことに対して
モチベーションを高められるのか??
 
 
青野さんが言うには、
モチベーションって
3つの要素に分けられて、
その掛け算で思いの強さが決まります。 
—————————
やりたいこと(will)
×
できると思うこと(can)
×
やらねばならないこと(must)
—————————
この掛け算なんですね。
 
willが強い人は欲望が半端ないから
canが強い人は自信があるから
mustが強い人はやらない=死だから
 
モチベーションが高くて
放っといても勝手にやります。

モチベーションが低い状態は
どれも中途半端ということです。
 
 
どうすればwillとcanとmustを
意識的に上げることが
できるのかな?? 
 
僕の主観ですが、
willって意識的に上げるのは
難しい気がします。 
  
お金を稼いだ先に例えば
いい車に乗りたいとか
いいホテルに泊まりたいとか  
美味しいご飯食べたいとか
一杯デートしたいとか
 
こんな欲は
もちろんあると思うんですけど、
いまモチベーションが低いということは
あまり求めてないんですよ。
 
日本人って豊かなので
やっぱどうしても
ハングリー精神が足りないのは
仕方ない。
 
 
でも 
canとmustは意識的に
上げられる気がしませんか?
 
canってつまり自信、
自分の意識一つなんですよね。 
 
例えば僕の場合、
自信はありますが
自分は天才と思ってるわけではない。
「普通の人間だ」と
いう自信があります。 
  
だからネット物販も 
稼いでる人多いし、
誰でもできるって言ってるし
自分にもできるっしょ!
これくらいの自信で十分です。
 
 
mustに関しては
僕は一番これが強くて、
会社員で鬱になっちゃったから
このままだと人生終わっちゃう。
 
僕にとって 
————————————-
ビジネスで自分で稼げるようになる
or die
————————————-
くらいmustでした。 
 
これほど極端なmustも
なかなか意識しては難しいですが
 
意識してmustを強めるには
敢えてネガティブな情報を入れて
自分の危機感を強めるんです。
 
いま日本はお先真っ暗的な
情報ばかりでしょう。
 
これをスルーするんじゃなくて
自分事に受け止めるんです。 
 
えっ、
これが現実になったら
自分の生活は家族は
どうなるの、、、
 
いまの日本人って
茹でガエル状態だとよく言いますが
ほんとそう思います。 
 
危機感もたないと
ほんとやばいですよね。 
 
という感じで危機感は
わりと意識的に高められますね。
 
 
僕はあまり欲がないので、
モチベーションの8割は
強いmustで構成されてます。
 
危機感が原動力って
いいのかどうかはわからないけど、
僕はそんな人間だし
今の仕事は好きだし
生活には満足してるので
まぁいいかなーと思ってます(^^) 
 
というわけであなたの
モチベーションアップの
お役に立てれば幸いです♪
  
 
【編集後記】  
毎日子供を保育所に送り迎えとか
ただただ大変で
しんどいものだと思ってました。 
 
自分の娘が保育所に通いだして
送ったり迎えに行ったり。
 
これは自分でやってみて
驚きました。 
 
えっ、
送り迎えって幸せやん。。。 
 
今日なんて迎えに行ったら、
今までは先生と
手を繋いで現れてたのに
今日は自分の足で歩いて現れたんです。
 
またひとつ成長してるやないか!  
うれしい!